Mon projet de professionnalisation
Quel que soit le projet, il faut l’identifier, le définir et en cerner les contours par des réponses précises qui permettent de le concrétiser. Répondre à des questions qui qualifie votre projet est un moyen de le faire avancer quel qu’il soit.Ces questions ne sont pas exhaustives et rien n’empêche d’en formuler d’autres.
PROJET DE FORMATION
| Quelles qualifications je veux obtenir | |
| A partir de quelles expériences | |
| Vers quelles connaissances (savoirs) | |
| Vers quelles compétences (savoir-faire) | |
| Vers quelles qualités relationnelles (savoir-être) | |
| Pour quels projets que je peux évaluer (savoir devenir) | |
| Quelles en sont les étapes Quelles en sont les échéances | |
| Associé avec quels partenaires Avec quels contrats Quelles sont mes ressources (réseaux-budget-Outils) |
PROJET PROFESSIONNEL
| Quel métier je veux faire |
| Dans quel secteur thématique Dans quel secteur géographique Pour quels types d’entreprises |
| J’aimerais quelles missions J’aimerais quelles fonctions A quel salaire Annuel |
| Quelles stratégies je mets en place |
| A quelle échéance je pense exercer |
| Sous quel statut je veux exercer |
| Ce que je refuse |
| Ce dont je rêve |
Quand on veut s’orienter ou se réorienter, on a tendance à projeter une image positive du métier que l’on veut exercer débarrassé des caractéristiques concrètes du métier. Voilà un référentiel pour se poser les bonnes questions au préalable.
Le référentiel métier
1/ Appellation précise du Métier
2/Définition
3/Conditions d’exercice
Où-Comment-Avec qui-Pour Qui
4/Formation et expérience
Diplôme-Qualification
5/ Compétences :
Etre capable de
Mon niveau
Etablir la grille des savoirs :
| SAVOIR | SAVOIR DEVENIR (se projeter) |
| SAVOIR FAIRE | SAVOIR ÊTRE |
6/ Rémunération
7/ Motivation
Pourquoi ?